Mesa Mestra
Para medicos
Você não vai ouvir passivamente. Você traz o seu problema comercial real, e o general resolve junto com você em tempo real.
Clareza para quem quer aprender…
Sem julgamentos.
- 16/06
- 23/06
- 30/06
- Às 20h
- 3 encontros ao vivo
Você sabe atender.
Mas e o resto?
A maioria dos médicos chega à clínica com excelência técnica e sem nenhuma referência de como montar equipe, liderar e vender. O resultado é sempre o mesmo.
Seu recrutamento foi no escuro?
Como escolher as pessoas certas para a sua equipe sem saber quais critérios realmente importam?
Seu time de atendimento está sem processo?
Cada consulta parece diferente. Sem um método claro, o resultado depende da sorte.
Seu comercial é improvisado?
Fala só de preço. Proposta e fechamento com pacientes parece desconfortável. E esse desconforto custa caro.
Seu time está sem direção?
Você montou um time de atendimento, mas ele ainda depende de você para tudo. Alta performance é uma construção, não uma sorte.
Apresento:
Mesa Mestra
A Mesa Mestra foi desenhada especificamente para você, médico(a), que quer tirar suas dúvidas sobre gestão e recrutamento, sobre como montar a equipe certa, sobre dúvidas de estruturação de equipe comercial e atendimentos na clínica.
A Mesa Mestra é para você, médico(A)
1
Que tem dúvidas em recrutamento e seleção
Você precisa montar uma equipe mas não sabe como avaliar candidatos, quais perguntas fazer ou quais critérios realmente preveem performance.
2
Que quer estruturar seu atendimento (CRC, SDR, CLOSER)
Você atende bem, mas quer transformar o atendimento num processo que gere confiança, fidelização e resultados previsíveis.
3
Que precisa aprender técnicas de vendas
Seja no físico ou no digital. Aprenda a fazer isso com ética e confiança gerando encantamento no paciente.
4
Que quer montar e liderar times comerciais
Você precisa que sua recepção, secretaria ou time de vendas converta mais, mas ninguém te ensinou como treinar e liderar essas pessoas.
5
Está recebendo muitos Leads, mas a equipe não converte
Sua agenda tem demanda. O telefone toca, o WhatsApp responde, mas o paciente some. O problema não é visibilidade. É o que sua equipe faz depois do primeiro contato.
Método aplicável a partir do
Primeiro dia.
Três pilares. Uma
Transformação
Recrutamento, seleção e contratação.
- Como recrutar/selecionar com critério
- Perfis de alta performance
- Como treinar e reter talentos
- Liderança no dia a dia da clínica
- Gestão de conflitos
Atendimento de Excelência
- Funil de atendimento claro
- Comunicação verbal e não verbal
- Rapport com o paciente
- Neurovendas na prática
- Fidelização e encantamento
Comercial Médico
- Técnicas de vendas éticas
- Como apresentar preço
- Quebra de objeções
- Prospecção e funil
- Fechamento com confiança
Não é um curso.
É uma mesa de
estratégia.
Você não vai ouvir passivamente. Você traz o seu problema comercial real, e o general resolve junto com você em tempo real.
Encontro 1 · 16 de Junho
Traga suas dúvidas
Recrutamento, seleção, contratação, gestão comercial, funil de vendas, indicadores, neurovendas. Qualquer dúvida que esteja travando você ou sua equipe. Esse é o momento de colocar na mesa.
Encontro 2 · 23 de Junho
O que você aplicou?
Voltamos para checar o que foi resolvido, o que ainda trava e o que surgiu de novo na prática. Ajustamos o que for necessário.
Encontro 3 · 30 de Junho
Fechamento e próximos passos
Revisamos o que mudou desde o segundo encontro e garantimos que você sai com clareza total sobre o que fazer a partir daqui.
A Call de Emergência
Além dos 3 encontros, você tem direito a acionar uma sessão individual de 30 minutos, quando você precisar. Travou numa negociação? A equipe perdeu o rumo? Você aciona o botão e a gente resolve juntos.
Incluso para todos os participantes da Mesa Mestra.
Acesso imediato após a
confirmação.
Quem aplicou o método
sentiu a diferença
“O Exército de Vendas veio para modificar a nossa equipe. Todos agora estão falando a mesma linguagem: o cuidado com o cliente. Energia, técnica e conhecer e ouvir o cliente foi o que o Rodrigo Rasina no Exército de Vendas, nos ensinou.”
Clinica Equipe Dente
Implantes e Próteses. Nazaré, Belém – PA
“Treinamento sensacional, com uma bagagem teórica e prática que, como poucos, o Rasina consegue, com muito conhecimento, conduzir/mostrar situações do nosso cotidiano, destravou vários bloqueios. Com certeza vai engrandecer muito a prática não só minha como profissional médico, mas de toda a minha equipe.
Oftalmologista. Chapecó – SC
“Estou recebendo o Rasina aqui pela segunda vez; chamei-o para conversar com a minha equipe. A conversa foi tão boa que a nossa clínica melhorou o faturamento, melhorou os processos internos. e melhorou a comunicação com nossos clientes.”
Centro Unita
Dermatologia e Cirurgia Plástica, Teresina – PI
“Lugar para errar é aqui, com a porta fechada, para que depois a gente acerte lá com o cliente.”
Dr. Marco Dallegrave
Cirurgia Plástica, Guarapuava – PR
Participou da abertura de mais de 2.500 lojas em todo o Brasil.
Mais de R$ 22 bilhões em faturamento, somando todos os seus trabalhos.
Formou mais de 100 equipes comerciais com foco em resultados.
Impactou mais de 10 mil profissionais no Brasil, EUA e América do Sul.
A AUTORIDADE DE QUEM FAZ ACONTECER
RODRIGO RASINA
Criador do Exército de Vendas, com mais de 25 anos no campo de batalha das vendas, Rodrigo Rasina foi o responsável por uma das maiores expansões comerciais do país, participando da abertura de mais de 2.500 lojas, sendo mais de 2.000 em uma única empresa.
Já impactou mais de 10 mil profissionais no Brasil, EUA e América Latina. Reestruturou áreas comerciais de empresas que, somadas, ultrapassam R$ 22 bilhões em faturamento. Formou mais de 100 exércitos de vendas e é criador do treinamento in-company que transforma equipes comuns em times de alta performance.
MBA em Administração Estratégica (Cândido Mendes), pós em Vendas, Merchandising e Marketing (FGV) e Gestão de Franquias (PUC-Rio). Quando o Rasina ensina, não é teoria, é campo de guerra real.
Traga o seu Problema comercial que
🪖 O general resolve.
Três encontros. O seu cenário real. Soluções que você pode aplicar imediatamente.
Perguntas comuns.
Para médicos que têm dúvidas em recrutamento, atendimento e comercial, e que querem parar de improvisar na gestão da sua carreira e clínica.
Ao vivo, online, Formato de mesa de estratégia: você participa ativamente, traz seus problemas e constrói soluções junto com Rasina
Assim que for finalizado o checkout, você será redirecionado para o grupo exclusivo da mentoria no WhatsApp, onde será enviado o link dos encontros. Nossa equipe cuidará do acesso para você. Entraremos em contato.
Após os 3 encontros, você tem direito a uma sessão individual de 30 minutos. Sem burocracia: você agenda diretamente, escolhe o momento certo e traz o problema real que está travando, uma negociação parada, uma contratação difícil, um processo que não está funcionando. É uma sessão de resolução, não de conversa genérica.
De imediato, você já vai ter resultados no dia seguinte. Médicos que chegam com um problema específico, uma negociação travada, uma equipe sem direção, um atendimento sem processo saem do primeiro encontro com algo para testar na semana seguinte. A transformação completa é progressiva, mas o primeiro resultado aparece rápido quando você para de improvisar e começa a usar um método.
Vender na medicina não é empurrar procedimento. É saber comunicar valor, conduzir uma conversa com segurança e ajudar o paciente a tomar a melhor decisão inclusive a de seguir com o tratamento. O médico que não sabe fazer isso perde para um colega menos qualificado que sabe se comunicar melhor. Ética e resultado não são opostos. Na Mesa Mestra, você aprende a vender do jeito certo: com confiança, sem pressão e sem abrir mão de quem você é.
Os dois. O critério não é o tamanho da equipe, é a clareza do processo. Quem está contratando a primeira secretária comete os mesmos erros de quem está montando um time de 15 pessoas: contrata pela simpatia, sem critério, e paga caro por isso. Na Mesa Mestra, o processo de seleção que você vai construir escala com você.
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